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吉興汽車城再次組織員工強(qiáng)化學(xué)習(xí)精細(xì)化管理
作者:網(wǎng)站管理員 來源:本站 發(fā)表時間:2017-04-14 17:38:10 查看:次
為提高廣大員工精細(xì)化管理水平,助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,吉陽集團(tuán)在朱砂古鎮(zhèn)舉辦了企業(yè)精細(xì)化管理培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)回來后,汪進(jìn)發(fā)董事長,淦志華總經(jīng)理特別重視,于4月12日再次組織全體員工重溫朱砂古鎮(zhèn)會議精神,重審吉興汽車城管理制度。
管理制度包括公司理念、人事制度、員工行為準(zhǔn)則、行政管理考勤與請假管理制度、公司食堂管理規(guī)定、獎懲制度七大章,同時還制定了薪酬管理制度、崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)、招商激勵方案、公司費(fèi)用報(bào)銷制度以及報(bào)銷流程通過數(shù)據(jù)化、制度化來管理。
通過朱砂古鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我們深刻地認(rèn)識到:無論是企業(yè)還是個人,一個好的完善的計(jì)劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向,從而達(dá)到事半功倍的效果。我們將會把這次學(xué)習(xí)收獲,運(yùn)用到今后的工作實(shí)踐中,為實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)的工作打好基礎(chǔ)。汪老師帶給我們的不僅是一次簡單的課程教學(xué),而是一種思想的蛻變,在教我們?nèi)绻_工作學(xué)習(xí)的同時,還教會了我們要好好享受生活,也正是他的那種積極的生活態(tài)度,才使得他更充滿了人格魅力,給我們每一位員工留下了深刻的印象。
以往我們工作中存在消極、不主動、推諉等現(xiàn)象,在集團(tuán)公司實(shí)施“從延安到北京“的精細(xì)化管理進(jìn)程中,我們要努力學(xué)習(xí),不斷完善自己,為公司打造一流品牌企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!
文圖 謝琳